DKPP Gelar Workshop Pengembangan Pembelajaran Kapasitas Kepemimpinan

Ragam675 views

Kabarone.com, Bojonegoro – Kepemimpinan merupakan sikap untuk memimpin sekelompok masyarakat yang harus dimiliki oleh setiap pemimpin. karena setiap pemimpin dituntut untuk bisa mengakomodir anggotanya. Setiap pemimpin harus bisa mengayomi dan melindungi setiap anggotanya. Karena pemimpin dituntut untuk harus bisa mengakomodir berbagai masalah yang ada. Maka dari itu Dinas Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan bekerjasama dengan BPR mengadakan Pengembangan Pembelajaran Kapasitas Kepemimpinan Melalui U-Proses Workshop yang diadakan di Hotel GDK (16/5).

Kepala DKPP Zainudin, MM menyampaikan bahwa semakin kedepan masyarakat kita semakin kritis terhadap permasalahan yang ada di daerahnya. Maka dari itu kita sendiri dituntut untuk lebih berkembang dan maju untuk dapat mengatasi setiap masalah yang ada. Setiap pemimpin harus mendampingi dan mendorong anggotanya untuk bisa menghadapi dan mencari solusi dari setiap masalah yang ada. Setiap pemimpin diharapkan dapat mengaktualisasikan kepemimpinannya untuk menggerakkan, mendorong, menyemangati anggotanya untuk berkembang, maju dalam menghadapi setiap tantangan yang ada. Zainudin, MM juga menambahkan bahwa workshop ini diikuti oleh 70 peserta yang terdiri dari 50 pejabat struktural OPD dan 20 peserta karyawan/karyawati PD-BPR dan acara akan dilaksanakan selama 2 hari (16-17 Mei).

Senior Fasilitator Frans Ade Nugraha Sugiarta berharap dengan kegiatan ini dapat meningkatkan kemampuan teman-teman sekalian di lingkup Pemerintah Kabupaten Bojonegoro. Saya mohon kerja sama teman-teman sekalian agar kegiatan ini berjalan menarik.

Bupati Bojonegoro Kang Yoto dalam sambutannya yang diwakilkan Asisten Administrasi dan Umum Pemerintah Kabupaten Bojonegoro Yayan Rohman, AP. MM menyampaiakan kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan jiwa kepemimpinan seseorang. Sehingga terciptanya aparatur yang berperan sebagai spiritual leader dari pelayanan yang semula kaku dan sulit menjadi pelayanan yang fleksibel dan mudah. Mampu mengatasi dan menghadapi berbagai hambatan dan tantangan. Sehingga menemukan solusi dalam pembangunan. Mampu menjelaskan kesamaan visi kepada anggotanya, sehingga terjalin kerjasama yang baik dalam sebuah instansi.( Dan)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *